Für KMU

Finden Sie den richtigen Mitarbeiter
in 10-13 Tagen.

Festpreis ab 659 €. Keine Personalvermittlung. Kein Abonnement. Keine Bindung.
Wir screenen alle Bewerber automatisch und senden Ihnen nur die besten.

  • 10-13 Tage von der Ausschreibung bis zu qualifizierten Gesprächen
  • Festpreis ab 659 € — statt 9.000-13.500 € bei einer Personalvermittlung
  • Sie zahlen nur, wenn Sie rekrutieren — kein Abonnement
  • DSGVO-konformes KI-Screening ohne Bias

Unverbindliches Gespräch

Wir melden uns am selben Tag per E-Mail und sagen Ihnen, was es kostet und wie schnell Sie die ersten Bewerber erhalten können.

Unverbindlich. Wir verkaufen Ihre Daten nicht.

Vielen Dank! Wir melden uns am selben Tag per E-Mail.

Sie erhalten in Kürze auch eine Bestätigungs-E-Mail.

So sehen die Zahlen aus

Recruiting sollte nicht Wochen dauern.

Personalvermittlung / traditionell
23 Tage
Von der Ausschreibung bis zum ersten Gespräch
9.000–13.500 €
20-30% des Jahresgehalts — bei 45.000 € Jahresgehalt
6 Min.
Zeit pro Lebenslauf — manuell
Subjektiv
Bewertung beeinflusst durch Name, Foto, Alter
Mit TalentIQ
10–13 Tage
Von der Ausschreibung bis zu qualifizierten Gesprächen
659 €
Festpreis — unabhängig von Stelle und Bewerberanzahl
Jeder CV
Gründlich von der KI in Sekunden analysiert
Bias-frei
Lebenslauf vor der Bewertung anonymisiert
Was bekommen Sie für 659 €?

Sie machen drei Dinge. Wir den Rest.

SIE TUN DAS

1. Stelle beschreiben

Sie sagen uns, was Sie suchen — in 10 Minuten, online. Wir erstellen die Ausschreibung und veröffentlichen sie automatisch auf den richtigen Jobportalen.

WIR TUN DAS

2. Die KI screent die Bewerber

Der erste Bewerber landet typischerweise innerhalb von 48-60 Stunden. Die KI anonymisiert und screent jeden einzelnen gründlich — bias-frei und fachlich fundiert.

SIE TUN DAS

3. Treffen nur die Besten

Sie erhalten 3-5 vorausgewählte Kandidaten mit Buchungslinks. Sie führen die Gespräche. Sie stellen ein. Wir haben Ihnen 30+ Stunden gespart.

Was wir jede Woche hören

Erkennen Sie etwas davon?

"Die Personalvermittlung wollte 11.000 € — und 6 Wochen Wartezeit."
Wir nehmen 659 € und liefern qualifizierte Gespräche in 10-13 Tagen. Sie zahlen nur, wenn Sie tatsächlich rekrutieren.
"Ich habe keine Zeit, 80 Bewerbungen zu lesen."
Müssen Sie auch nicht. Die KI liest sie alle in Minuten, anonymisiert und bewertet. Sie sehen nur die Top 3-5.
"Die Bewerber, die ich bekomme, passen nie."
Wir screenen nach den Qualifikationen, die Sie tatsächlich brauchen, nicht nach Namen und Fotos. Bessere Übereinstimmungen, weniger Fehlbesetzungen.
Festpreis. Keine Überraschungen.

Sie zahlen nur, wenn Sie rekrutieren.

Keine monatliche Zahlung. Keine Bindung. Wählen Sie das Paket basierend auf der Stelle.

Standard
659€
Pro Rekrutierung, zzgl. MwSt.
Blue Collar, ungelernt, Junior-Stellen (0–2 Jahre Erfahrung). Lagermitarbeiter, Verkaufsmitarbeiter, Fahrer u.a.
Profil
929€
Pro Rekrutierung, zzgl. MwSt.
White Collar, Facharbeiter, mittleres Niveau (3–5 Jahre Erfahrung). Handwerker, Büropersonal, mittleres Management.
Specialist
1.399€
Pro Rekrutierung, zzgl. MwSt.
Akademiker, Senior, Spezialisten (6+ Jahre Erfahrung). Ingenieure, Finanzen, IT, Führung.
Häufig gestellte Fragen

Was, wenn ...?

Wie lange dauert es von der Ausschreibung bis zu Bewerbern?
Typischerweise landet der erste Bewerber innerhalb von 48-60 Stunden, nachdem die Ausschreibung live geht. Das KI-Screening erfolgt innerhalb von Minuten, sobald eine Bewerbung eingeht. So erhalten Sie laufend einen Überblick über qualifizierte Kandidaten — keine große Stapel am Ende.
Was, wenn ich nicht den Richtigen finde?
Das passiert selten — unser KI-Screening und gezielte Werbung treffen typischerweise ins Schwarze. Sollte es passieren, sprechen wir miteinander, was am besten ist: neue Ausschreibung mit angepassten Kriterien, anderes Paket oder anderweitige Hilfe. Wir vereinbaren das individuell pro Situation.
Ist das DSGVO-sicher?
Ja. Wir anonymisieren alle Lebensläufe, bevor die KI sie analysiert (Name, Foto, Alter, Geschlecht werden entfernt). Wir löschen Kandidatendaten automatisch 30 Tage nach Besetzung der Stelle. Wir sind so gebaut, dass wir DSGVO und EU AI Act einhalten.
Muss ich mich an etwas binden?
Nein. Sie zahlen pro Ausschreibung. Kein Abonnement, keine Bindung, keine Kündigungsfrist. Sie entscheiden selbst, ob und wann Sie die nächste Ausschreibung erstellen.
Was macht die KI besser als ein Personaldienstleister?
Die KI liest jede einzelne Bewerbung gründlich — ohne müde oder subjektiv zu werden. Sie bewertet anhand Ihrer konkreten Anforderungen, nicht nach Namen oder Fotos. Und sie kostet nur einen Bruchteil der Zeit eines Beraters, sodass Sie 70-85% pro Rekrutierung sparen.
Ersetzen Sie meine HR-Abteilung?
Nein — wir übernehmen das Screening und die Kandidatenauswahl, Sie führen die Gespräche und stellen ein. Die meisten unserer KMU-Kunden haben gar keine HR-Abteilung. Genau deshalb gibt es uns.

Bereit, loszulegen?

Unverbindliches Gespräch — wir melden uns am selben Tag per E-Mail und sagen Ihnen genau, was es kostet und wie schnell Sie die ersten Bewerber erhalten können.

Unverbindliches Gespräch